ORDEN PRE/1423/2020, de 27 de noviembre, por la que se modifica la
Orden PRE/152/2020, de 17 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Arquitectos de Administración de la Comunidad de Castilla y León.
BOCyL: 4 de diciembre de 2020
Modificación de la valoración del baremo de «experiencia profesional»
1 plaza de ARQUITECTO SUPERIOR mediante el sistema de concurso/oposición.
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura interina de plaza de un técnico municipal, arquitecto superior, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Cacabelos (León) y constitución de una bolsa de empleo.
BOP León: 18 de noviembre de 2020
Presentación de instancias: en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP León. Si el plazo expirase en día inhábil, se entenderá prorrogado hasta el primer día hábil siguiente.
El COAL se reserva el derecho de interponer cuántos recursos sean necesarios para el cumplimiento de la vigente normativa laboral y de contratación pública en esta convocatoria y todas aquellas que puedan perjudicar los intereses de los colegiados.
Convocatoria concurso público para la provisión de plazas de personal docente e investigador, en régimen laboral, en la figura de Profesor Contratado Doctor Básico.
BOCYL: 17 de noviembre de 2020
El plazo de presentación de solicitudes será de QUINCE días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Convoca: Junta de Castilla y León. Consejería de Educación
Cuerpo: DOCENTE. PROFESOR/A. MAESTRO/A
Plazas: Listas Dinámicas para cubrir interinidades
Acceso: Concurso de Méritos
Titulación: Específica para cada Cuerpo y Especialidad. Consultar Bases
Plazo: Permanentemente abierta hasta la finalización del curso escolar 20-21
Observaciones: Puestos Docentes en régimen de interinidad en Centros Educativos Públicos de la Comunidad de Castilla y León.
Fuente: Empleo Público. https://www.educa.jcyl.es
Comunidad autónoma: Castilla y León
Convocatoria de una plaza de Arquitecto, mediante concurso-oposición en turno libre.
BOE: 13 de noviembre de 2020
Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE
El Ayuntamiento pretende seleccionar una persona para ocupar una plaza de Arquitecto/a, mediante el sistema de concurso oposición libre, en la modalidad de interinidad.
El anuncio aparece recogido en la página 13 de La Nueva Crónica de fecha 9 de noviembre de 2020.
El COAL se reserva el derecho de interponer cuántos recursos sean necesarios para el cumplimiento de la vigente normativa laboral y de contratación pública en esta convocatoria y todas aquellas que puedan perjudicar los intereses de los colegiados.
Convocatoria de una plaza de Arquitecto, mediante el sistema de oposición en turno libre.
BOE: 9 de noviembre 2020
Presentación de instancias: 20 días naturales, desde la publicación en el BOE
La Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación Santa María la Real firmaron ayer, en la sede y Centro de Formación de la entidad paritaria en Madrid, un convenio marco de colaboración para el desarrollo de diversas acciones encaminadas al fomento del empleo y la innovación en el sector de la construcción.
Además del desarrollo conjunto en proyectos de investigación relacionados con estos ámbitos de actuación, ambas entidades se comprometen a poner en marcha programas de formación dirigidos a mejorar la empleabilidad de los participantes en los planes de empleo de la Fundación Santa María la Real en el sector de la construcción, con el objetivo de incorporar a profesionales cualificados en un sector que demanda mano de obra especializada y que tiene buenas perspectivas de empleo.
La entidad castellano-leonesa dedicada a la conservación y difusión del patrimonio natural, social y cultural ha impulsado entre los años 2013 y 2019 más de 600 ‘lanzaderas de empleo’ por todo el país, de las que han formado parte más de 15.000 participantes, de las que el 60 % ha mejorado su situación laboral. Con este acuerdo firmado entre el director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral, y el director corporativo de Desarrollo de la Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo, se tiene previsto desarrollar nuevas lanzaderas de empleo orientadas a la inserción laboral en la construcción de personas en situación de desempleo. Entre estas lanzaderas, se hará especial hincapié en aquellas que fomenten el empleo verde en un sector encaminado a la construcción sostenible y a la rehabilitación energética de edificios.
Actuaciones de sensibilización
Por otro lado, ambas fundaciones pretenden impulsar actuaciones de sensibilización que promuevan entornos laborales inclusivos e igualitarios, a través de proyectos de colaboración entre las partes.
Para el director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral, “este acuerdo contribuye a afianzar unos de los pilares fundamentales de la entidad, como es la prestación de servicios para el fomento del empleo en el sector. De esta manera, pondremos a disposición de la Fundación Santa María la Real, el portal de referencia en el sector “ConstruyendoEmpleo.com”, nuestra labor como agencia de colocación, y de orientación laboral, así como nuestros programas formativos, todo ello con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas que tienen menos oportunidades de acceso al mercado laboral”.
Según la directora del Área de Empleo y Emprendimiento de la Fundación Santa María la Real, Natalia Serrano, presente en el acto, “esta alianza sienta las bases de una importante colaboración con la que impulsaremos iniciativas encaminadas a la búsqueda de soluciones para la mejora de la empleabilidad, especialmente entre los colectivos más vulnerables. Además, consideramos que ante la situación que vivimos, el trabajo de apoyo entre fundaciones resulta fundamental”.
Convocatoria del concurso nº 03/2020 para la provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios, en régimen de interinidad y de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral:
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el día 20 de noviembre de 2020
Perfil del contratante, aquí
